為更好地促進廣大干部職工對雄安交投公司企業文化理念的認知認同,進一步統一思想、凝聚力量,河北交投綠色建材有限公司開展企業文化宣貫系列活動,推動雄安交投公司企業品牌核心理念和經營管理理念在廣大職工中入腦入心,在基層一線落地落實。
自雄安交投公司企業文化宣貫啟動儀式以來,交投建材公司積極謀劃、周密部署,層層帶動走實,統籌抓好企業文化的宣貫,在全公司營造出干事創業、奮發進取的濃厚氛圍。一是組織職工觀看企業文化宣貫視頻、學習課件以及開展學習座談會,并對公司企業文化進行深入交流研討;二是積極參加雄安交投公司組織的《雄行大道 智勇沖關》企業文化趣味知識競賽,職工累計參與120余人次,同時在公司內部開展企業文化學習測驗,多方位測試職工對企業文化的掌握情況;三是動員公司職工撰寫企業文化學習心得,職工結合自身工作提出關于企業文化建設的意見建議,進一步鞏固和加深職工對公司企業文化內涵的理解和領悟。
下一步,交投建材公司將創新學習形式,把企業文化宣貫工作融入行為觀念、制度體制、學習交流當中,持續推動企業文化入腦、入心、入言、入行,不斷增強廣大職工對企業的認同感和歸屬感。